Показаны новости с тегом советы
СброситьКак повысить эффективность своей команды
Чтобы снизить уровень стресса в компании, важно принять определенного рода контрмеры.
31.10.2023
Полезно ли отвлекаться от работы?
Давайте сначала разберемся, что из себя представляют дистракторы. Неспособность полностью сосредоточиться на работе — хорошо это или плохо? Многие офисные сотрудники в течение рабочего дня привыкли проверять социальные сети, почту и любимые развлекательные сайты, даже если у них есть свои служебные обязанности. Подавляющее большинство из них не могут полностью погрузиться в работу. Преданность делу требует полного сосредоточения. Не секрет, что это дело не всегда выполняется.
17.10.2023
Как улучшить производительность сотрудников, не вкладываясь финансово
Многие руководители компаний полагают, что если удвоить сотрудникам зарплату и регулярно выплачивать премию, то их активность повысится или будет на уровне. Безусловно, материальная мотивация тоже имеет место быть, но полагаться только на деньги довольно неразумно. Сейчас многие современные работники стремятся к самореализации и поэтому для них важны не только денежные стимуляции.
28.06.2023
Подтверждение степени вреда на производстве по новым правилам
Начиная с 01.03.2023, в законе о персональных данных произошел ряд изменений. Роскомнадзор обязал ИП и компании давать оценку возможному вреду, который может произойти, если нарушить этот закон.
16.05.2023
Эти документы запрещено оформлять в электронном виде
Даже если предприятиедостаточно давно оформляет документы вэлектронном виде (ЭКДО), то все равно остается список документов, которые запрещено оформлять не иначе как на бумаге.А именно:
- акты о несчастных случаях на производстве (Н-1);
- приказы об увольнении;
- документы, подтверждающие прохождение обязательного инструктажа по охране труда.
18.04.2023
Переработки не спасут от опозданий на работу
Если ваш рабочий день по трудовому договору с 9:00 до 18:00, то если вы пришли трудиться в офис на час раньше – это не будет учитываться как переработка. На самом деле это даже не дает сотруднику право уйти раньше. А вот если вы опоздаете, то это время будет учтено.
22.03.2023