Сотрудники моложе 30 лет предпочитают развитую инфраструктуру офиса

Для молодых сотрудников до 30 лет приоритетными критериями являются развитая инфраструктура бизнес-центра, внутреннее наполнение офисного здания и комфорт. В то же время работники возрастной группы 30-40 лет отметили важность наличия инфраструктуры, оснащенности бизнес-центра и его местоположение. Эти критерии также являются главными и для поколения старше 50 лет.

Решения о сделках, покупке или аренде офисов сейчас принимают люди в возрасте 40-50 лет, и поэтому местоположение бизнес-центра и его доступность играют важную роль. Однако с появлением нового поколения специалистов и изменением управленческого подхода, все эти критерии могут быть пересмотрены. На первом месте для них становится локация, затем оснащение бизнес-центра и присутствие высоких технологий в офисе.

Для аренды хорошего офиса не нужно тратить много времени. New Life Group предлагает колоссальный выбор офисных, складских и торговых помещений разной площади в аренду от собственника по максимально выгодным и доступным ценам.

Читайте также

С Днем Защитника Отечества

С Днем Защитника Отечества

Уважаемые коллеги! Компания NewLifeGroup от всего сердца поздравляет вас с Днем Защитника Отечества! Сегодня мы отмечаем день мужества, силы духа и самоотверженности, которые проявляют все наши дорогие защитники.

23.02.2024

Как расставить столы в офисе

Как расставить столы в офисе

Для обеспечения комфорта, здорового микроклимата и высокой продуктивности сотрудников в офисе необходимо грамотно организовать рабочее пространство. Для этого важно правильно разработать и реализовать дизайн офисного помещения, начиная с расстановки столов. Выбор оптимального варианта зависит от площади, количества сотрудников и их предпочтений. Мы рассмотрим эргономически правильные схемы расстановки и перечислим распространенные ошибки, допускаемые при организации офисного кабинета.

13.02.2024

Что такое лестница Ханта и как ее применить в бизнесе

Что такое лестница Ханта и как ее применить в бизнесе

«Лестница узнавания», или Лестница Ханта, представляет собой концепцию, в соответствии с которой все потенциальные покупатели разделены на пять этапов – от полного неосознавания проблемы до конкретной покупки продукта. Идея, первоначально сформулированная Беном Хантом с целью увеличения конверсии на веб-сайтах, была затем заимствована интернет-маркетологами для сегментации целевой аудитории, разработки контент-стратегий и построения воронки продаж.

07.02.2024

Важно не пропустить весну, сидя в офисе

Ученые выяснили, что эффективность на работе зависит от нашего настроя и ощущения счастья. Вместо того, чтобы забывать о весне и прекрасной погоде, вам следует наслаждаться солнцем и свежим воздухом, чтобы быть более продуктивными. На самом деле, ощущение счастья может повысить продажи на 37%, уровень продуктивности – на 31%, а внимательность к работе – на 19%.

31.01.2024